부산상공회의소

과학기술부는 2007년 5월 2일 정부출연연구소 등 99개 공공연구기관의 "2006년도 여성과학기술인력 채용목표제 추진실적"을 발표했다. 99개 채용목표제 대상기관의 2006년도 여성과학기술인 신규채용 비율은 2005년도에 비해 0.5%p 증가한 21.4%를 기록하였다.

- 기관별로 추진실적을 살펴보면, 25개 정부출연연구소가 2005년 13.0%에서 14.9%로 1.9%p 증가하였음에 비해, 66개 국공립연구소는 2005년 44.5%에서 41.0%로 3.5%p 감소하였고, 8개 정부투자기관 부설(연)은 12.5%에서 15.9%로 3.4%p 증가하였음. 여성채용 비율이 증가세를 보인 것은 여성채용목표제 달성도를 2006년도 정부출연(연) 기관평가에 반영하고, 연도별 채용목표비율을 제시하면서 목표달성을 독려한 결과로 분석됨.

- 2010년까지의 여성채용목표비율 25%를 달성하는데 주력하기 위해 여성과학기술인지원센터를 통해 여성과학기술인 교육을 강화하고, 전국센터와 정부 출연(연) 공동으로 채용 설명회를 개최하여 우수 여성인력을 채용하고자 하는 연구기관과 구직을 희망하는 여성과학기술인력 간의 중개기능을 활성화함으로써 여성과학기술인의 취업을 지원할 계획임.

- 여성과학기술인의 과학기술계 진출 확충기반을 강화하기 위해 여성 채용실적 우수사례 포상 및 홍보, 승진목표제를 통한 승진 차별 해소와 직급상의 성비 균형 달성, 여성과학기술인지원센터 설치, 여성친화적 기관혁신지원사업, 여성의 국가연구개발사업 참여 기회를 지속적으로 확대해 나가기로 하였음.